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● Wir stellen ein · 6 offene Stellen

Bauen Sie das operative
Ops-Plattform fürHandels.

Kleines, erfahrenes Team. 47.000 Listings, eine Tabelle, zwei Entwickler und ein Gebet — klingt vertraut? Reden wir.

● Warum Huup

Ein paar Dinge, die
die Arbeit wirklich besser machen.

01

Remote-first

Arbeiten Sie von überall in kompatiblen UK/EU/TR-Zeitzonen. Vierteljährliche Team-Wochen in London oder Istanbul.

02

Echte Beteiligung

Jeder Mitarbeiter erhält Optionen. Wir legen die Cap Table offen und erklären die Zahlen — keine Überraschungen.

03

Echtes Wachstum

Vierteljährliche Karrieregespräche, 2.000 £/Jahr Lernbudget, Konferenzkosten übernommen.

04

Sichtbare Wirkung

Kleines Team, große Reichweite. Ihre Arbeit erreicht jede Woche Tausende von Operatoren — sie werden Ihnen danken.

● Offene Stellen

Sechs offene Stellen — jetzt.

Wir stellen langsam und bewusst ein. Erwarte eine bezahlte Take-Home-Aufgabe, zwei technische Gespräche und einen Gründer-Call.

● Benefits

Die langweilige (aber
wichtige) Liste.

● Offene Bewerbung

Ihre Stelle nicht dabei?

Wir führen eine Liste von Menschen, die wir einstellen würden, wenn die richtige Stelle frei wird. Sag uns, was du machst und was dich begeistert — wir lesen jede Nachricht.