Accueil/Carrières
● Nous recrutons · 6 postes ouverts

Construisez la colonne
plateforme ops pourcommerce.

Petite équipe senior. 47 000 annonces, une feuille de calcul, deux développeurs et une prière — ça vous dit quelque chose ? Parlons-en.

● Pourquoi Huup

Quelques choses qui
rendent le travail vraiment meilleur.

01

Télétravail en priorité

Travaillez depuis n'importe où dans des fuseaux horaires UK/EU/TR compatibles. Semaines d'équipe trimestrielles à Londres ou Istanbul.

02

Equity attractive

Chaque employé reçoit des options. Nous partageons la cap table et expliquons les chiffres — pas de surprises.

03

Vraie croissance

Entretiens de carrière trimestriels, budget formation 2 000 £/an, frais de conférence pris en charge.

04

Impact visible

Petite équipe, grande surface. Votre travail est utilisé chaque semaine par des milliers d'opérateurs — ils vous remercieront.

● Postes ouverts

Six postes ouverts maintenant.

Nous recrutons lentement et délibérément. Attendez-vous à un test rémunéré à faire chez vous, deux entretiens techniques et un appel avec les fondateurs.

● Avantages

La liste ennuyeuse
(mais importante).

● Candidature spontanée

Aucun poste ne vous convient ?

Nous gardons un dossier de personnes que nous embaucherions si le bon poste s'ouvrait. Dites-nous ce que vous faites et ce qui vous enthousiasme — nous lisons chaque message.