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● Stiamo assumendo · 6 posizioni aperte

Costruisci la spina
piattaforma ops percommercio.

Team piccolo e senior. 47.000 annunci, un foglio di calcolo, due sviluppatori e una preghiera — ti suona familiare? Parliamone.

● Perché Huup

Alcune cose che
rendono il lavoro davvero migliore.

01

Remote-first

Lavora da qualsiasi luogo nei fusi orari UK/EU/TR compatibili. Settimane di team trimestrali a Londra o Istanbul.

02

Equity significativo

Ogni dipendente riceve opzioni. Condividiamo la cap table e spieghiamo i conti — nessuna sorpresa.

03

Crescita reale

Colloqui di carriera trimestrali, budget formazione 2.000 £/anno, spese di conferenza coperte.

04

Impatto visibile

Team piccolo, ampia superficie. Il tuo lavoro arriva ogni settimana a migliaia di operatori — ti ringrazieranno.

● Posizioni aperte

Sei posizioni aperte ora.

Assumiamo lentamente e con criterio. Aspettati un task retribuito da fare a casa, due conversazioni tecniche e una chiamata con i fondatori.

● Benefit

La lista noiosa
(ma importante).

● Candidatura aperta

Non vedi il tuo ruolo?

Teniamo una cartella di persone che assumeremmo se si aprisse il ruolo giusto. Dicci cosa fai e cosa ti entusiasma — leggiamo ogni messaggio.